泰祺教育（837549）

　　一、业务概要
　　(一)商业模式与经营计划实现情况
　　公司自成立起即从事与经管类专业硕士考前辅导相关的教育服务业务，立足于教育服务行业，经过二十多年的发展和创新，通过优秀稳定的师资、管理、服务及宣传能力，为每一位泰祺学员提供个性化的辅导及辅助服务，为学员在学习过程中不断增强学习能力、巩固基础知识、提高思维能力及改善价值观提供全方位的支持。公司的业务人员与签约讲师均拥有着较丰富的管理及辅导经验，公司通过不断了解整个市场及专业硕士教育领域的发展趋势以完善提高公司的服务品质。公司坚持以客户需求为中心、以保证教学质量为任务、以优秀的师资及服务团队为保障，不断为泰祺学员及潜在客户提供优质的教育辅助服务。
　　报告期内，公司的商业模式无重大变化。
　　报告期后至报告披露日，公司的商业模式未发生重大变化

　　二、公司面临的重大风险分析
　　核心技术和业务人才短缺的风险
　　培训行业赖以生存的基础是专业的人才队伍，目前处于发展阶段，需要培养一支既经验丰富、底蕴深厚又极具创新力的团队，以提高公司团队管理水平、项目的科研能力和业务的拓展能力。但行业优秀人才短缺，高端人才竞争激烈，能否吸引和留住核心人才是公司持续发展需要面对的一个重要的风险因素。应对措施：公司将继续大力进行人力资本投资，不断完善人才的选用、培训、评价和激励机制，健全人力资源开发制度，以内部培养为主、外部引进为辅的方式，对培训师队伍和管理团队进行科学合理、持续有效地综合培养，并通过股权激励、转岗管理、新项目创业等机制降低人才流失率，培养稳定高效的人才队伍。
　　实际控制人不当控制的风险
　　公司实际控制人为刘庆梅及王慧艳夫妇，双方已签署了一致行动人协议，共同持有公司847.29万股股份，占股份总数的76.33%，同时刘庆梅担任公司董事长、王慧艳担任公司董事及总经理。虽然公司已制定了完善的内部控制制度，公司法人治理结构健全有效，但公司实际控制人仍可利用其持股优势直接或间接在经营决策、日常管理上对公司实施重大影响，对公司的经营决策、人事、财务等进行不当控制，可能给公司经营带来风险。应对措施：公司已经依据《公司法》建立监事会。公司一方面将严格遵循《公司法》、《证券法》等相关法律法规、规章和规范性文件的相关规定，不断健全和完善公司治理机制，减少因控股股东、实际控制人股权过于集中而带来的潜在决策风险。
　　受行业政策影响的风险
　　公司主要业务为经管类专业硕士考前辅导相关的教育服务、相应网络培训服务。如果未来各经管类专业人才选拔制度发生较大变化，考试的形式及内容与现有的人才招录考试相比大幅度更新，公司的课程设置、师资力量、培训服务的专业性不能有效地适应上述变化，可能影响公司的盈利能力。应对措施：公司将密切关注市场政策的走向，并在产品开发和师资配置方面坚持与行业发展方向保持相一致，持续加强课程开发、师资培养的能力，扩大公司的品牌影响力，减少外部政策环境对公司经营带来的影响。同时公司也将努力拓宽公司的业务范围，提高公司的市场竞争力。
　　公司治理的风险
　　随着公司法人治理结构的健全，公司先后制定了《公司章程》、“三会”议事规则、《关联交易制度》等治理制度，以及适应公司现阶段生产经营的内部控制制度。公司目前建有一定的治理结构，但内部控制尚不完善。治理制度的执行仍需要一个完整经营周期的实践检验，内部控制体系也需要进一步完善。因此公司未来经营中存在因治理制度和内部控制制度不能有效执行而影响公司持续、稳定、健康发展的风险。应对措施：公司将根据公众公司要求，进一步健全公司治理结构和机制，不断完善公司的股东大会、董事会、监事会的运作机制，完善信息披露机制，督促股东、董事、监事和高级管理人员严格按照相关制度履行职责，提高公司内部管理水平，以尽可能减少公司治理和内部控制风险。
　　经营产品单一的风险
　　公司自设立以来即从事与经管类专业硕士考前辅导相关的教育服务，以“高质量师资、高水准服务、高上线率”的特色在该细分市场拥有良好的口碑和知名度，具有一定的市场竞争力，但公司仅涉及经管类硕士考前辅导领域，业务服务范围较为单一，日后随着市场竞争日益激烈，公司在本细分行业内将面临更激烈的同质化冲击。应对措施：公司将密切关注各高校入学招生政策，加大课程研发投入和力度，持续不断推进切合市场需求的新项目研发，进一步形成业务的多元化，以此不断提高自身竞争能力。
　　本期重大风险是否发生重大变化：
　　本期重大风险未发生重大变化。 收起▲

　　一、业务概要
（一）商业模式
公司自成立起即从事与经管类专业硕士考前辅导相关的教育服务业务，立足于教育服务行业，经过二十多年的发展和创新，通过优秀稳定的师资、管理、服务及宣传能力，为每一位泰祺学员提供个性化的辅导及辅助服务，为学员在学习过程中不断增强学习能力、巩固基础知识、提高思维能力及改善价值观提供全方位的支持。公司的业务人员与签约讲师均拥有着较丰富的管理及辅导经验，公司通过不断了解整个市场及专业硕士教育领域的发展趋势以完善提高公司的服务品质。公司坚持以客户需求为中心、以保证教学质量为任务、以优秀的师资及服务团队为保障，不断为泰祺学员及潜在客户提供优质的教育辅助服务。
报告期内，公司的商业模式无重大变化。
报告期后至报告披露日，公司的商业模式未发生重大变化。

　　二、公司面临的重大风险分析
实际控制人不当控制的风险
公司实际控制人为刘庆梅及王慧艳夫妇，双方已签署了一致行动人协议，共同持有公司847.29万股股份，占股份总数的76.33%，同时刘庆梅担任公司董事长、王慧艳担任公司董事及总经理。虽然公司已制定了完善的内部控制制度，公司法人治理结构健全有效，但公司实际控制人仍可利用其持股优势直接或间接在经营决策、日常管理上对公司实施重大影响，对公司的经营决策、人事、财务等进行不当控制，可能给公司经营带来风险。应对措施：公司已经依据《公司法》建立监事会。公司一方面将严格遵循《公司法》、《证券法》等相关法律法规、规章和规范性文件的相关规定，不断健全和完善公司治理机制，减少因控股股东、实际控制人股权过于集中而带来的潜在决策风险。
公司治理的风险
随着公司法人治理结构的健全，公司先后制定了《公司章程》、“三会”议事规则、《关联交易制度》等治理制度，以及适应公司现阶段生产经营的内部控制制度。公司目前建有一定的治理结构，但内部控制尚不完善。治理制度的执行仍需要一个完整经营周期的实践检验，内部控制体系也需要进一步完善。因此公司未来经营中存在因治理制度和内部控制制度不能有效执行而影响公司持续、稳定、健康发展的风险。应对措施：公司将根据公众公司要求，进一步健全公司治理结构和机制，不断完善公司的股东大会、董事会、监事会的运作机制，完善信息披露机制，督促股东、董事、监事和高级管理人员严格按照相关制度履行职责，提高公司内部管理水平，以尽可能减少公司治理和内部控制风险。
核心技术和业务人才短缺的风险
培训行业赖以生存的基础是专业的人才队伍，目前处于发展阶段，需要培养一支既经验丰富、底蕴深厚又极具创新力的团队，以提高公司团队管理水平、项目的科研能力和业务的拓展能力。但行业优秀人才短缺，高端人才竞争激烈，能否吸引和留住核心人才是公司持续发展需要面对的一个重要的风险因素。应对措施：公司将继续大力进行人力资本投资，不断完善人才的选用、培训、评价和激励机制，健全人力资源开发制度，以内部培养为主、外部引进为辅的方式，对培训师队伍和管理团队进行科学合理、持续有效地综合培养，并通过股权激励、转岗管理、新项目创业等机制降低人才流失率，培养稳定高效的人才队伍。
受行业政策影响的风险
公司主要业务为经管类专业硕士考前辅导相关的教育服务、相应网络培训服务。如果未来各经管类专业人才选拔制度发生较大变化，考试的形式及内容与现有的人才招录考试相比大幅度更新，公司的课程设置、师资力量、培训服务的专业性不能有效地适应上述变化，可能影响公司的盈利能力。应对措施：公司将密切关注市场政策的走向，并在产品开发和师资配置方面坚持与行业发展方向保持相一致，持续加强课程开发、师资培养的能力，扩大公司的品牌影响力，减少外部政策环境对公司经营带来的影响。同时公司也将努力拓宽公司的业务范围，提高公司的市场竞争力。
经营产品单一的风险
公司自设立以来即从事与经管类专业硕士考前辅导相关的教育服务，以“高质量师资、高水准服务、高上线率”的特色在该细分市场拥有良好的口碑和知名度，具有一定的市场竞争力，但公司仅涉及经管类硕士考前辅导领域，业务服务范围较为单一，日后随着市场竞争日益激烈，公司在本细分行业内将面临更激烈的同质化冲击。应对措施：公司将密切关注各高校入学招生政策，加大课程研发投入和力度，持续不断推进切合市场需求的新项目研发，进一步形成业务的多元化，以此不断提高自身竞争能力。 收起▲

　　一、经营情况回顾
　　(一)业务概要
　　商业模式
　　公司自设立起即从事与经管类专业硕士考前辅导相关的教育服务业务，立足于教育服务行业，经过十多年的发展和创新，并通过优秀稳定的师资、管理、服务及宣传能力，为每一位泰祺学员提供个性化的辅导及辅助服务，为学员在学习过程中不断增强学习能力、巩固基础知识、提高思维能力及改善价值观提供全方位的支持。公司的业务人员与签约讲师均拥有着较丰富的管理及辅导经验，公司通过不断了解整个市场及专业硕士教育领域的发展趋势来完善及提高公司的服务品质。公司坚持以客户需求为中心、以保证教学质量为任务、以优秀的师资及服务团队为保障，不断为泰祺学员及未来潜在客户提供优质的教育辅助服务。
　　报告期内，公司的商业模式无重大变化。
　　报告期后至报告披露日，公司的商业模式未发生重大变化。

　　二、持续经营评价
　　公司业务、资产、人员、财务、机构等独立，保持着良好的公司独立自主经营能力；会计核算、财务管理、风险控制等各项重大内部控制体系运行良好；主要财务、业务等经营指标健康；管理层、核心技术人员队伍逐步壮大；大信会计师事务所(特殊普通合伙)对公司2022年财务报表发表了标准无保留的审计意见。
　　报告期内未发生影响公司持续经营的事项。公司具备持续经营能力，不存在影响持续经营能力的重大不利风险。 收起▲

　　一、经营情况回顾
　　（一）业务概要
　　商业模式
　　公司自设立起即从事与经管类专业硕士考前辅导相关的教育服务业务，立足于教育服务行业，经过十多年的发展和创新，并通过优秀稳定的师资、管理、服务及宣传能力，为每一位泰祺学员提供个性化的辅导及辅助服务，为学员在学习过程中不断增强学习能力、巩固基础知识、提高思维能力及改善价值观提供全方位的支持。公司的业务人员与签约讲师均拥有着较丰富的管理及辅导经验，公司通过不断了解整个市场及专业硕士教育领域的发展趋势来完善及提高公司的服务品质。公司坚持以客户需求为中心、以保证教学质量为任务、以优秀的师资及服务团队为保障，不断为泰祺学员及未来潜在客户提供优质的教育辅助服务。
　　报告期内，公司的商业模式无重大变化。
　　报告期后至报告披露日，公司的商业模式未发生重大变化。

　　二、企业社会责任
　　（一）精准扶贫工作情况
　　（二）其他社会责任履行情况。
　　报告期内，公司遵纪守法，合规经营，积极承担社会责任，维护股东、职工的合法权益，支持社会公益事业。
　　1.股东权益保护公司根据《公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司治理准则》等法律法规，不断完善公司治理，建立了以《公司章程》为基础的内部治理结构，形成了以股东大会、董事会、监事会及管理层为主体结构的决策与经营体系，切实保障股东的合法权益。
　　2.职工权益保护公司严格遵守《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》,依法保护职工的合法权益。同时，公司注重员工安全教育与职业培训，不断提高公司员工的整体素质。
　　3.社会责任的承担公司举办数百场全国各大高校政策解析公益讲座，解决学员备考前的各种疑虑。同时公司积极呼吁更多的人参与到社会公益活动当中，更好的解决社会问题，也能够更好地履行企业的社会责任。
　　今后泰祺教育将一如既往地诚信经营，报答社会。 收起▲

　　一、经营情况回顾
　　(一)业务概要
　　商业模式
　　公司自设立起即从事与经管类专业硕士考前辅导相关的教育服务业务，立足于教育服务行业，经过十多年的发展和创新，并通过优秀稳定的师资、管理、服务及宣传能力，为每一位泰祺学员提供个性化的辅导及辅助服务，为学员在学习过程中不断增强学习能力、巩固基础知识、提高思维能力及改善价值观提供全方位的支持。公司的业务人员与签约讲师均拥有着较丰富的管理及辅导经验，公司通过不断了解整个市场及专业硕士教育领域的发展趋势来完善及提高公司的服务品质。公司坚持以客户需求为中心、以保证教学质量为任务、以优秀的师资及服务团队为保障，不断为泰祺学员及未来潜在客户提供优质的教育辅助服务。
　　报告期内，公司的商业模式无重大变化。
　　报告期后至报告披露日，公司的商业模式未发生重大变化。

　　二、持续经营评价
　　公司业务、资产、人员、财务、机构等独立，保持着良好的公司独立自主经营能力；会计核算、财务管理、风险控制等各项重大内部控制体系运行良好；主要财务、业务等经营指标健康；管理层、核心技术人员队伍逐步壮大；大信会计师事务所(特殊普通合伙)对公司2021年财务报表发表了标准无保留的审计意见。
　　报告期内未发生影响公司持续经营的事项。公司具备持续经营能力，不存在影响持续经营能力的
　　重大不利风险。 收起▲

　　一、经营情况回顾
　　（一）商业模式
　　公司自设立起即从事与管理类专业硕士考前辅导相关的教育服务业务，立足于教育服务行业，经过十多年的发展和创新，并通过优秀稳定的师资、管理、服务及宣传能力，为每一位泰祺学员提供个性化的辅导及辅助服务，为学员在学习过程中不断增强学习能力、巩固基础知识、提高思维能力及改善价值观提供全方位的支持。公司的业务人员与签约讲师均拥有着较丰富的管理及辅导经验，公司通过不断了解整个市场及专业硕士教育领域的发展趋势来完善及提高公司的服务品质。公司坚持以客户需求为中心、以保证教学质量为任务、以优秀的师资及服务团队为保障，不断为泰祺学员及未来潜在客户提供优质的教育辅助服务。
　　报告期内，公司的商业模式无重大变化。
　　报告期后至报告披露日，公司的商业模式未发生重大变化。

　　二、企业社会责任
　　（一）精准扶贫工作情况
　　（二）其他社会责任履行情况。
　　报告期内，公司遵纪守法，合规经营，积极承担社会责任，维护股东、职工的合法权益，支持社会公益事业。
　　1.股东权益保护
　　公司根据《公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司治理准则》等法律法规，不断完善公司治理，建立了以《公司章程》为基础的内部治理结构，形成了以股东大会、董事会、监事会及管理层为主体结构的决策与经营体系，切实保障股东的合法权益。
　　2.职工权益保护
　　公司严格遵守《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》,依法保护职工的合法权益。同时，公司注重员工安全教育与职业培训，不断提高公司员工的整体素质。
　　3.社会责任的承担
　　公司举办数百场全国各大高校政策解析公益讲座，解决学员备考前的各种疑虑。同时公司积极呼吁更多的人参与到社会公益活动当中，更好的解决社会问题，也能够更好地履行企业的社会责任。
　　4.社会公益的参与
　　自2012年以来，公司携手暖暖公益推出“汇聚学子之爱，助飞折翼天使”公益活动，每年都会帮助特殊儿童，让这些孩子们可以免费接受艺术教育，让他们能在艺术世界里自由飞翔，实现梦想，以便提高他们在未来社会中的生存技能。
　　报告期内，泰祺教育董事长刘庆梅先生代表公司再次向阿拉善SEE生态协会一次性捐助10万元人民币，用以支持中国的环保事业，践行社会责任，助力中国经济可持续发展。至此，泰祺教育荣获阿拉善SEE生态协会会员，并承诺未来十年每年会捐赠10万元人民币以支持生态环境保护公益项目。未来，双方将携手共同发展环保事业，为下一代打造一个更加健康、美好的生活环境！
　　近期，泰祺教育董事长刘庆梅先生和泰祺教育共向郑州市红十字会捐款20万元，用于灾后重建工作，希望能够帮助河南灾区同胞早日恢复正常的生产和生活。风雨同舟，守望相助，泰祺教育愿尽自己的一份绵薄之力，用行动践行企业使命——“改变人，成就人，让社会更美好”。
　　今后公司将一如既往地诚信经营，报答社会。 收起▲

　　一、经营情况回顾
　　(一)业务概要
　　商业模式
　　公司自设立起即从事与管理类专业硕士考前辅导相关的教育服务业务，立足于教育服务行业，经过十多年的发展和创新，并通过优秀稳定的师资、管理、服务及宣传能力，为每一位泰祺学员提供个性化的辅导及辅助服务，为学员在学习过程中不断增强学习能力、巩固基础知识、提高思维能力及改善价值观提供全方位的支持。公司的业务人员与签约讲师均拥有着较丰富的管理及辅导经验，公司通过不断了解整个市场及专业硕士教育领域的发展趋势来完善及提高公司的服务品质。公司坚持以客户需求为中心、以保证教学质量为任务、以优秀的师资及服务团队为保障，不断为泰祺学员及未来潜在客户提供优质的教育辅助服务。
　　报告期内，公司的商业模式无重大变化。
　　报告期后至报告披露日，公司的商业模式未发生重大变化。

　　二、持续经营评价
　　公司业务、资产、人员、财务、机构等独立，保持着良好的公司独立自主经营能力；会计核算、财务管理、风险控制等各项重大内部控制体系运行良好；主要财务、业务等经营指标健康；管理层、核心技术人员队伍逐步壮大；大信会计师事务所(特殊普通合伙)对公司2020年财务报表发表了标准无保留的审计意见。
　　报告期内未发生影响公司持续经营的事项。公司具备持续经营能力，不存在影响持续经营能力的重大不利风险。 收起▲

　　一、经营情况回顾
　　（一）商业模式
　　公司自设立起即从事与管理类专业硕士考前辅导相关的教育服务业务，立足于教育服务行业，经过十多年的发展和创新，并通过优秀稳定的师资、管理、服务及宣传能力，为每一位泰祺学员提供个性化的辅导及辅助服务，为学员在学习过程中不断增强学习能力、巩固基础知识、提高思维能力及改善价值观提供全方位的支持。公司的业务人员与签约讲师均拥有着较丰富的管理及辅导经验，公司通过不断了解整个市场及专业硕士教育领域的发展趋势来完善及提高公司的服务品质。公司坚持以客户需求为中心、以保证教学质量为任务、以优秀的师资及服务团队为保障，不断为泰祺学员及未来潜在客户提供优质的教育辅助服务。
　　报告期内，公司的商业模式无重大变化。
　　报告期后至报告披露日，公司的商业模式未发生重大变化。
　　（二）经营情况回顾
　　报告期内，公司实现营业收入2,706.63万元，去年同期3,292.31万元，同比减少17.79%。本期营业总成本为3,211.87万元,较去年同期3,712.33万元减少13.48%，其中营业成本1，776.19万元，较去年同期2，099.93减少了15.42%。归属挂牌公司股东净亏损422.11万元，去年同期净亏损291.57万元，亏损同比增长35.65%（公司的招生服务期一般为缴费之日起至当年年底止，由于公司按照收入准则的原则确认收入，上半年大部分已经实际收到的学费，都不能作为本期的收入，导致每年半年报的利润少，实则公司经营状况良好，所以半年报数据不足以充分反映公司的经营现状。）净亏损占营业收入比例15.60%,去年同期8.86%，同比增长44.78%。经营活动产生的现金流量净额为946.92万元，较去年同期1,566.96万元，减少620.04万元；截止2020年6月30日，公司总资产10,256.25万元，净资产为6,186.56万元。
　　报告期内，公司所处行业受“新冠”疫情影响导致全国各校区连续数月停止线下授课，公司高层第一时间作出应急响应，调整授课方式，全面启动线上直播课程，确保学生足不出户就能在线学习和听课。
　　可即便如此，由于新冠疫情持续时间较长，公司上半年整体业务情况仍受到一定影响。与此同时，线下课程转向线上直播，不需要租赁场地，公司整体的营业成本也相应减少。
　　提示：公司的招生服务期一般为缴费之日起至当年年底止，由于公司按照收入准则的原则确认收入，上半年大部分已经实际收到的学费，都不能作为本期的收入，导致每年半年报的利润少，实则公司经营状况良好，所以半年报数据不足以充分反映公司的经营现状。公司年度报告更能反映公司的经营情况。
　　报告期内，公司坚定地围绕年度发展战略和经营计划，积极推动各项工作，在组织结构优化、人才储备等方面取得了一定成效。
　　一、项目专业化：经过前期培育，2019年上半年公司继续坚持发展常规项目MBA（工商管理硕士）、MPA（公共管理硕士）、MEM（工程管理硕士）、MPAcc(会计硕士）、EMBA（高级工商管理硕士）等，公司继续专注于以上领域，增强公司的核心竞争力，建立稳固的竞争优势，实现业务的专业化。
　　二、坚持研发创新：为进一步提高学员的满意度和课程质量，公司增加各项教育技术产品的研发费用，不断投入自主研发，优化学员课程体验。
　　三、扁平化管理：公司实行扁平化管理，减少管理层级，提高了管理效率和反应速度，加强了对地市分公司的指导和资源支持，并通过分公司的内部竞争提高了各分公司的积极性，促进收入增长。
　　四、人才储备：为了更好的满足公司业务发展，上半年公司大力吸纳人才，进一步增加专职教师、教研人员、技术人员。
　　五、信息化建设：公司进一步推进和优化全业务流程的信息化，通过业务流程的标准化、规范化、制度化和信息化的建设，提升公司的管理水平和管理效率，降低了运营风险。

　　二、企业社会责任
　　（一）精准扶贫工作情况
　　（二）其他社会责任履行情况。
　　报告期内，公司遵纪守法，合规经营，积极承担社会责任，维护股东、职工的合法权益，支持社会公益事业。
　　1.股东权益保护
　　公司根据《公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司治理准则》等法律法规，不断完善公司治理，建立了以《公司章程》为基础的内部治理结构，形成了以股东大会、董事会、监事会及管理层为主体结构的决策与经营体系，切实保障股东的合法权益。
　　2.职工权益保护
　　公司严格遵守《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》,依法保护职工的合法权益。同时，公司注重员工安全教育与职业培训，不断提高公司员工的整体素质。
　　3.社会责任的承担
　　公司举办数百场全国各大高校政策解析公益讲座，解决学员备考前的各种疑虑。同时公司积极呼吁更多的人参与到社会公益活动当中，更好的解决社会问题，也能够更好地履行企业的社会责任。
　　4.社会公益的参与
　　自2012年以来，公司携手暖暖公益推出“汇聚学子之爱，助飞折翼天使”公益活动，每年都会帮助特殊儿童，让这些孩子们可以免费接受艺术教育，让他们能在艺术世界里自由飞翔，实现梦想，以便提高他们在未来社会中的生存技能。
　　报告期内，泰祺教育董事长刘庆梅先生代表公司向阿拉善SEE生态协会一次性捐助10万元人民币，用以支持中国的环保事业，践行社会责任，助力中国经济可持续发展。至此，泰祺教育荣获阿拉善SEE生态协会会员，并承诺未来十年每年会捐赠10万元人民币以支持生态环境保护公益项目。未来，双方将携手共同发展环保事业，为下一代打造一个更加健康、美好的生活环境！
　　今后公司将一如既往地诚信经营，报答社会。 收起▲