大医股份（430164）

　　一、业务概要
（一）商业模式
公司处于互联网和相关服务业。公司以“互联网+健康管理”为战略发展方向，依托互联网和移动互联网，根据客户的生活习惯、运动状况、既往病史、健康体检、体质监测等方面的数据分析结果和客户的实际需求，为客户提供集健康体检、体质检测、健康教育、健康促进、就医协助为一体的全面健康解决方案。
目前，公司依托自主开发的移动健康管理云平台为客户提供四项服务，各项服务的盈利模式如下：1、健康体检服务：主要面向集团客户提供以健康体检为基础的健康管理服务。该服务一是参与集团企业人力资源管理部门组织的招标活动，通过投标成为集团企业的健康服务提供商，二是通过咨询公司或保险公司等中间合作商介绍健康服务给集团企业；通过健康管理云平台为集团企业的员工和家属提供健康体检服务，收取企业支付的体检服务费和员工家属支付的体检服务费。
2、体质检测服务：主要面向集团客户提供以体质检测为基础的健康管理服务。该服务主要是参与集团企业人力资源管理部门或教育主管部门组织的招标活动，通过投标成为集团企业或教学机构的健康服务提供商，通过健康管理云平台为企业员工或学生提供体质检测服务，收取企业或学校支付的体测服务费。
3、就医协助服务：主要面向集团客户或保险公司，为集团客户员工或保险公司客户提供集电话咨询、在线咨询、住院安排、第二诊疗意见在内的就医协助服务。该服务主要是与集团客户和保险公司合作，由集团客户或保险公司采购公司的健康服务产品，公司为集团客户或保险公司的客户提供相关服务，收取集团客户或保险公司支付的健康服务费和咨询服务费。
4、专业定制服务：主要是面向医疗/健康行业协会、健康保险公司、跨国公司，为他们提供个性化的健康管理、心肺康复、健康教育、员工援助计划（EAP）、健步活动等平台建设方案，并提供平台开发、平台运维和技术支持服务，收取技术服务费和咨询服务费。
报告期内、报告期末至报告披露日，公司的商业模式较上年度未发生重大变化。

　　二、公司面临的重大风险分析
个人健康管理市场风险
国内移动健康管理发展还处于起步阶段，用户对个人健康管理习惯的养成还需要培养，个人用户为健康管理的付费意愿还需要引导，个人用户对移动健康管理的接受度将影响公司部分业务的推广速度，在短期内全面实现个人健康管理的实施和收费将是公司面临的挑战。
应收账款和合同资产无法收回的风险
报告期内,公司应收账款和合同资产合计金额较大，账期虽然都在1年之内，但如对客户关系管控不利，或发生不可控的因素，存在无法收回的风险。
关联交易带来的财务风险
报告期内，公司全资子公司租赁关联方的房屋作为办公用房，该关联交易的定价都是按照市场价格确定，且都依照相关规定进行了及时的信息披露，但如果在关联交易会计核算时不够规范，或没有及时结账，可能会给公司带来一定的财务风险。 收起▲

　　一、经营情况回顾
　　(一)业务概要
　　商业模式
　　公司处于互联网和相关服务业。公司以“互联网+健康管理”为战略发展方向，依托互联网和移动互联网，根据客户的生活习惯、运动状况、既往病史、健康体检、体质监测等方面的数据分析结果和客户的实际需求，为客户提供集健康体检、体质检测、健康教育、健康促进、就医协助为一体的全面健康解决方案。
　　目前，公司依托自主开发的移动健康管理云平台为客户提供四项服务，各项服务的盈利模式如下：1、健康体检服务：主要面向集团客户提供以健康体检为基础的健康管理服务。该服务一是参与集团企业人力资源管理部门组织的招标活动，通过投标成为集团企业的健康服务提供商，二是通过咨询公司或保险公司等中间合作商介绍健康服务给集团企业；通过健康管理云平台为集团企业的员工和家属提供健康体检服务，收取企业支付的体检服务费和员工家属支付的体检服务费。
　　2、体质检测服务：主要面向集团客户提供以体质检测为基础的健康管理服务。该服务主要是参与集团企业人力资源管理部门或教育主管部门组织的招标活动，通过投标成为集团企业或教学机构的健康服务提供商，通过健康管理云平台为企业员工或学生提供体质检测服务，收取企业或学校支付的体测服务费。
　　3、就医协助服务：主要面向集团客户或保险公司，为集团客户员工或保险公司客户提供集电话咨询、在线咨询、住院安排、第二诊疗意见在内的就医协助服务。该服务主要是与集团客户和保险公司合作，由集团客户或保险公司采购公司的健康服务产品，公司为集团客户或保险公司的客户提供相关服务，收取集团客户或保险公司支付的健康服务费和咨询服务费。
　　4、专业定制服务：主要是面向医疗/健康行业协会、健康保险公司、跨国公司，为他们提供个性化的健康管理、心肺康复、健康教育、员工援助计划（EAP）、健步活动等平台建设方案，并提供平台开发、平台运维和技术支持服务，收取技术服务费和咨询服务费。
　　报告期内、报告期末至报告披露日，公司的商业模式较上年度未发生重大变化。

　　二、持续经营评价
　　报告期内，公司未发生对持续经营能力产生重大影响的事项。
　　公司管理层对公司的持续经营能力评价如下：
　　1、公司所处行业发展现状及趋势、自身行业竞争能力方面，未发现可能导致对持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况存在重大不确定性的情形。公司货币资金充足，技术开发和市场开拓工作都在有条不紊的推进，健康管理各项业务也在稳步开展。
　　2、注册会计师对公司本年度财务报告出具了标准无保留意见的审计报告，未提及可能导致对公司持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况存在重大不确定性等情形。
　　3、公司不存在解散的情形，或法院依法受理重整、和解或者破产申请。
　　除上述外，目前公司董、监、高正常履职，无拖欠员工工资及无法支付供应货款情况，公司管理层认为在可预见的将来能够持续经营，未发现可能导致对持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况。公司当前经营良好，客户规模不断增长，销售收入持续增长，通过建立健全法人治理结构和内部控制制度，公司治理更加完善，具备持续经营能力。 收起▲

　　一、经营情况回顾
　　（一）业务概要
　　商业模式
　　公司处于互联网和相关服务业。公司以“互联网+健康管理”为战略发展方向，依托互联网和移动互联网，根据客户的生活习惯、运动状况、既往病史、健康体检、体质监测等方面的数据分析结果和客户的实际需求，为客户提供集健康体检、体质检测、健康教育、健康促进、就医协助为一体的全面健康解决方案。
　　目前，公司依托自主开发的移动健康管理云平台为客户提供四项服务，各项服务的盈利模式如下：1、健康体检服务：主要面向集团客户提供以健康体检为基础的健康管理服务。该服务一是参与集团企业人力资源管理部门组织的招标活动，通过投标成为集团企业的健康服务提供商，二是通过咨询公司或保险公司等中间合作商介绍健康服务给集团企业；通过健康管理云平台为集团企业的员工和家属提供健康体检服务，收取企业支付的体检服务费和员工家属支付的体检服务费。
　　2、体质检测服务：主要面向集团客户提供以体质检测为基础的健康管理服务。该服务主要是参与集团企业人力资源管理部门或教育主管部门组织的招标活动，通过投标成为集团企业或教学机构的健康服务提供商，通过健康管理云平台为企业员工或学生提供体质检测服务，收取企业或学校支付的体测服务费。
　　3、就医协助服务：主要面向集团客户或保险公司，为集团客户员工或保险公司客户提供集电话咨询、住院安排、第二诊疗意见、应急培训、医务室托管在内的就医协助服务。该服务主要是与集团客户和保险公司合作，由集团客户或保险公司采购公司的健康服务产品，公司为集团客户或保险公司的客户提供相关服务，收取集团客户或保险公司支付的健康服务费和咨询服务费。
　　4、专业定制服务：主要是面向医疗/健康行业协会、健康保险公司、跨国公司，为他们提供个性化的健康管理、心肺康复、健康教育、员工援助计划（EAP）、健步活动等平台建设方案，并提供平台开发、平台运维和技术支持服务，收取技术服务费和咨询服务费。
　　报告期内、报告期末至报告披露日，公司的商业模式较上年度未发生重大变化。

　　二、企业社会责任
　　（一）精准扶贫工作情况
　　（二）其他社会责任履行情况。
　　报告期内，公司诚信经营，依法纳税、环保经营，认真做好每一项对社会有益的工作。公司积极履行社会责任，根据发展需要引进与公司相匹配的人才，为社会提供适量的就业机会。公司关爱员工身心健康，让员工与企业共同成长。 收起▲

　　一、经营情况回顾
　　(一)业务概要
　　商业模式
　　公司处于互联网和相关服务业。公司以“互联网+健康管理”为战略发展方向，依托互联网和移动互联网，根据客户的生活习惯、运动状况、既往病史、健康体检、体质监测等方面的数据分析结果和客户的实际需求，为客户提供集健康体检、体质检测、健康教育、健康促进、就医协助为一体的全面健康解决方案。
　　目前，公司依托自主开发的移动健康管理云平台为客户提供四项服务，各项服务的盈利模式如下：1、健康体检服务：主要面向集团客户提供以健康体检为基础的健康管理服务。该服务一是参与集团企业人力资源管理部门组织的招标活动，通过投标成为集团企业的健康服务提供商，二是通过咨询公司或保险公司等中间合作商介绍健康服务给集团企业；通过健康管理云平台为集团企业的员工和家属提供健康体检服务，收取企业支付的体检服务费和员工家属支付的体检服务费。
　　2、体质检测服务：主要面向集团客户提供以体质检测为基础的健康管理服务。该服务主要是参与集团企业人力资源管理部门或教育主管部门组织的招标活动，通过投标成为集团企业或教学机构的健康服务提供商，通过健康管理云平台为企业员工或学生提供体质检测服务，收取企业或学校支付的体测服务费。
　　3、就医协助服务：主要面向集团客户或保险公司，为集团客户员工或保险公司客户提供集电话咨询、住院安排、第二诊疗意见、应急培训、医务室托管在内的就医协助服务。该服务主要是与集团客户和保险公司合作，由集团客户或保险公司采购公司的健康服务产品，公司为集团客户或保险公司的客户提供相关服务，收取集团客户或保险公司支付的健康服务费和咨询服务费。
　　4、专业定制服务：主要是面向医疗/健康行业协会、健康保险公司、跨国公司，为他们提供个性化的健康管理、心肺康复、健康教育、员工援助计划（EAP）、健步活动等平台建设方案，并提供平台开发、平台运维和技术支持服务，收取技术服务费和咨询服务费。
　　报告期内、报告期末至报告披露日，公司的商业模式较上年度未发生重大变化。

　　二、持续经营评价
　　报告期内，公司未发生对持续经营能力产生重大影响的事项。
　　公司管理层对公司的持续经营能力评价如下：
　　1、公司所处行业发展现状及趋势、自身行业竞争能力方面，未发现可能导致对持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况存在重大不确定性的情形。公司货币资金充足，技术开发和市场开拓工作都在有条不紊的推进，健康管理各项业务也在稳步开展。
　　2、注册会计师对公司本年度财务报告出具了标准无保留意见的审计报告，未提及可能导致对公司持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况存在重大不确定性等情形。
　　3、公司不存在解散的情形，或法院依法受理重整、和解或者破产申请。
　　除上述外，目前公司董、监、高正常履职，无拖欠员工工资及无法支付供应货款情况，公司管理层认为在可预见的将来能够持续经营，未发现可能导致对持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况。公司当前经营良好，客户规模不断增长，销售收入持续增长，通过建立健全法人治理结构和内部控制制度，公司治理更加完善，具备持续经营能力。 收起▲

　　一、经营情况回顾
　　（一）商业模式
　　公司处于互联网和相关服务业。公司以“互联网+健康管理”为战略发展方向，依托互联网和移动互联网，根据客户的生活习惯、运动状况、既往病史、健康体检、体质监测等方面的数据分析结果和客户的实际需求，为客户提供集健康体检、体质检测、健康教育、健康促进、就医协助为一体的全面健康解决方案。公司目前为30多家世界500强企业在内的200多家公司提供健康服务。
　　目前，公司依托自主开发的移动健康管理云平台为客户提供四项服务，各项服务的盈利模式如下：1、健康体检服务：主要面向集团客户提供以健康体检为基础的健康管理服务。该服务一是参与集团企业人力资源管理部门组织的招标活动，通过投标成为集团企业的健康服务提供商，二是通过咨询公司或保险公司等中间合作商介绍健康服务给集团企业；通过健康管理云平台为集团企业的员工和家属提供健康体检服务，收取企业支付的体检服务费和员工家属支付的体检服务费。
　　2、体质检测服务：主要面向集团客户提供以体质检测为基础的健康管理服务。该服务主要是参与集团企业人力资源管理部门组织的招标活动，通过投标成为集团企业的健康服务提供商，通过健康管理云平台为其员工提供体质检测服务，收取企业支付的体测服务费。
　　3、就医协助服务：主要面向集团客户或保险公司，为集团客户员工或保险公司客户提供集电话咨询、住院安排、第二诊疗意见、应急培训、医务室托管在内的就医协助服务。该服务主要是与集团客户和保险公司合作，由集团客户或保险公司采购公司的健康服务产品，公司为集团客户或保险公司的客户提供相关服务，收取集团客户或保险公司支付的健康服务费和咨询服务费。
　　4、专业定制服务：主要是面向医疗/健康行业协会、健康保险公司、跨国公司，为他们提供个性化的健康管理、心肺康复、健康教育、员工援助计划（EAP）、健步活动等平台建设方案，并提供平台开发、平台运维和技术支持服务，收取技术服务费和咨询服务费。
　　报告期内、报告期末至报告披露日，公司的商业模式较上年度未发生重大变化。

　　二、企业社会责任
　　（一）精准扶贫工作情况
　　（二）其他社会责任履行情况。
　　报告期内，公司诚信经营，依法纳税、环保经营，认真做好每一项对社会有益的工作。公司积极履行社会责任，根据发展需要引进与公司相匹配的人才，为社会提供适量的就业机会。公司关爱员工身心健康，让员工与企业共同成长。 收起▲

　　一、经营情况回顾
　　(一)业务概要
　　商业模式
　　公司处于互联网和相关服务业。公司以“互联网+健康管理”为战略发展方向，依托互联网和移动互联网，根据客户的生活习惯、运动状况、既往病史、健康体检、体质监测等方面的数据分析结果和客户的实际需求，为客户提供集健康体检、体质检测、健康教育、健康促进、就医协助为一体的全面健康解决方案。
　　目前，公司依托自主开发的移动健康管理云平台为客户提供四项服务，各项服务的盈利模式如下：1、健康体检服务：主要面向集团客户提供以健康体检为基础的健康管理服务。该服务一是参与集团企业人力资源管理部门组织的招标活动，通过投标成为集团企业的健康服务提供商，二是通过咨询公司或保险公司等中间合作商介绍健康服务给集团企业；通过健康管理云平台为集团企业的员工和家属提供健康体检服务，收取企业支付的体检服务费和员工家属支付的体检服务费。
　　2、体质检测服务：主要面向集团客户提供以体质检测为基础的健康管理服务。该服务主要是参与集团企业人力资源管理部门或教育主管部门组织的招标活动，通过投标成为集团企业或教学机构的健康服务提供商，通过健康管理云平台为企业员工或学生提供体质检测服务，收取企业或学校支付的体测服务费。
　　3、就医协助服务：主要面向集团客户或保险公司，为集团客户员工或保险公司客户提供集电话咨询、住院安排、第二诊疗意见、应急培训、医务室托管在内的就医协助服务。该服务主要是与集团客户和保险公司合作，由集团客户或保险公司采购公司的健康服务产品，公司为集团客户或保险公司的客户提供相关服务，收取集团客户或保险公司支付的健康服务费和咨询服务费。
　　4、专业定制服务：主要是面向医疗/健康行业协会、健康保险公司、跨国公司，为他们提供个性化的健康管理、心肺康复、健康教育、员工援助计划（EAP）、健步活动等平台建设方案，并提供平台开发、平台运维和技术支持服务，收取技术服务费和咨询服务费。
　　报告期内、报告期末至报告披露日，公司的商业模式较上年度未发生重大变化。

　　二、持续经营评价
　　报告期内，公司未发生对持续经营能力产生重大影响的事项。
　　公司管理层对公司的持续经营能力评价如下：
　　1、公司所处行业发展现状及趋势、自身行业竞争能力方面，未发现可能导致对持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况存在重大不确定性的情形。公司货币资金充足，技术开发和市场开拓工作都在有条不紊的推进，健康管理各项业务也在稳步开展。
　　2、注册会计师对公司本年度财务报告出具了标准无保留意见的审计报告，未提及可能导致对公司持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况存在重大不确定性等情形。
　　3、公司不存在解散的情形，或法院依法受理重整、和解或者破产申请。
　　除上述外，目前公司董、监、高正常履职，无拖欠员工工资及无法支付供应货款情况，公司管理层认为在可预见的将来能够持续经营，未发现可能导致对持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况。公司当前经营良好，客户规模不断增长，销售收入持续增长，通过建立健全法人治理结构和内部控制制度，公司治理更加完善，具备持续经营能力。 收起▲

　　一、经营情况回顾
　　（一）商业模式
　　公司处于互联网和相关服务业。公司以“互联网+健康管理”为战略发展方向，依托互联网和移动互联网，根据客户的生活习惯、运动状况、既往病史、健康体检、体质监测等方面的数据分析结果和客户的实际需求，为客户提供集健康体检、体质检测、健康教育、健康促进、就医协助为一体的全面健康解决方案。公司目前为30多家世界500强企业在内的200多家公司提供健康服务。
　　目前，公司依托自主开发的移动健康管理云平台为客户提供四项服务，各项服务的盈利模式如下：1、健康体检服务：主要面向集团客户提供以健康体检为基础的健康管理服务。该服务一是参与集团企业人力资源管理部门组织的招标活动，通过投标成为集团企业的健康服务提供商，二是通过咨询公司或保险公司等中间合作商介绍健康服务给集团企业；通过健康管理云平台为集团企业的员工和家属提供健康体检服务，收取企业支付的体检服务费和员工家属支付的体检服务费。
　　2、体质检测服务：主要面向集团客户提供以体质检测为基础的健康管理服务。该服务主要是参与集团企业人力资源管理部门组织的招标活动，通过投标成为集团企业的健康服务提供商，通过健康管理云平台为其员工提供体质检测服务，收取企业支付的体测服务费。
　　3、就医协助服务：主要面向集团客户或保险公司，为集团客户员工或保险公司客户提供集电话咨询、住院安排、第二诊疗意见、应急培训、医务室托管在内的就医协助服务。该服务主要是与集团客户和保险公司合作，由集团客户或保险公司采购公司的健康服务产品，公司为集团客户或保险公司的客户提供相关服务，收取集团客户或保险公司支付的健康服务费和咨询服务费。
　　4、专业定制服务：主要是面向医疗/健康行业协会、健康保险公司、跨国公司，为他们提供个性化的健康管理、心肺康复、健康教育、员工援助计划（EAP）、健步活动等平台建设方案，并提供平台开发、平台运维和技术支持服务，收取技术服务费和咨询服务费。
　　报告期内、报告期末至报告披露日，公司的商业模式较上年度未发生重大变化。
　　（二）经营情况回顾
　　2020年，公司继续专注于推进健康管理业务发展。报告期内，公司实现营业收入2351.62万元，同比增长0.67%，营业成本1756.61万元，同比增长1.55%，净利润-323.18万元，亏损同比收窄22.89%。收入增长较少主要是受新冠肺炎疫情影响，各体检机构恢复营业时间较晚，导致公司健康体检服务业务落地服务较晚，营业额增加不多。
　　报告期内，公司继续提升和强化内部管理能力，完善对外业务服务平台和对内业务管理平台的各项功能，进一步提升平台的安全性和稳定性，实现了业务流程的全面在线管理，服务效率进一步提高。

　　二、企业社会责任
　　（一）精准扶贫工作情况
　　（二）其他社会责任履行情况。
　　报告期内，公司诚信经营，依法纳税、环保经营，认真做好每一项对社会有益的工作。公司积极履行社会责任，根据发展需要引进与公司相匹配的人才，为社会提供适量的就业机会。公司关爱员工身心健康，让员工与企业共同成长。 收起▲