摘牌喜喜（836015）

　　一、经营情况回顾
　　（一）业务概要
　　商业模式
　　本公司属于“O79居民服务业”中的“O7990其他居民服务业”，是为产后女性及婴儿提供产褥期专业护理和系统健康管理服务的母婴生活护理服务机构。公司主营业务是母婴生活护理服务、月嫂育儿嫂居间服务及产后恢复。
　　产品介绍及销售模式、收入来源等情况具体如下:
　　1.经营高端月子会所，公司与酒店式公寓、星级酒店合作经营月子中心，以门店销售为主，根据母婴生活护理服务流程及需求对原有客房进行专业改建，凭借专业的母婴护理团队，为产后女性及婴儿提供产褥期专业护理和系统健康管理服务，公司提供专业化的母婴护理服务，收取母婴生活护理服务费。2.月嫂、育儿嫂居间服务，针对在家坐月子的客户，公司将经过培训的月嫂、育儿嫂介绍给客户，并向客户收取居间费，辅以孕产期其他配套服务，实现盈利。
　　3.特许加盟，针对月子会所、月嫂输出及产后恢复项目，公司采取直营与加盟相结合的模式，通过特许其他经营主体技术加盟、品牌加盟、托管加盟的形式，加速拓展公司在全国范围的母婴生活护理业务,收取加盟费、品牌使用费、管理费及其他配套服务费。
　　报告期内、报告期后至报告披露日，公司商业模式未发生变化。

　　二、企业社会责任
　　（一）精准扶贫工作情况
　　（二）其他社会责任履行情况。
　　公司坚持可持续发展的科学发展观，在追求公司利益的同时，遵纪守法，依法纳税。维护消费者、职工的合法权益；对供应商和加盟商诚实守信，保证投资者、供应商、加盟商的合法利益。 收起▲

　　一、经营情况回顾
　　(一)业务概要
　　商业模式
　　本公司属于“O79居民服务业”中的“O7990其他居民服务业”，是为产后女性及婴儿提供产褥期专业护理和系统健康管理服务的母婴生活护理服务机构。公司主营业务是母婴生活护理服务、月嫂育儿嫂居间服务及产后恢复。
　　产品介绍及销售模式、收入来源等情况具体如下:
　　1.经营高端月子会所，公司与酒店式公寓、星级酒店合作经营月子中心，以门店销售为主，根据母婴生活护理服务流程及需求对原有客房进行专业改建，凭借专业的母婴护理团队，为产后女性及婴儿提供产褥期专业护理和系统健康管理服务，公司提供专业化的母婴护理服务，收取母婴生活护理服务费。
　　2.月嫂、育儿嫂居间服务，针对在家坐月子的客户，公司将经过培训的月嫂、育儿嫂介绍给客户，并向客户收取居间费，辅以孕产期其他配套服务，实现盈利。
　　3.特许加盟，针对月子会所、月嫂输出及产后恢复项目，公司采取直营与加盟相结合的模式，通过特许其他经营主体技术加盟、品牌加盟、托管加盟的形式，加速拓展公司在全国范围的母婴生活护理业务,收取加盟费、品牌使用费、管理费及其他配套服务费。
　　报告期内、报告期后至报告披露日，公司商业模式未发生变化。

　　二、持续经营评价
　　公司董事会认为，中兴华会计师事务所（特殊普通合伙）对公司2021年度财务报表出具非标准无保留意见审计报告，主要原因是2021年发生净亏损9,467,251.06元，且于2021年12月31日，上海喜喜公司净资产-18,984,893.94元，流动负债高于流动资产20,257,503.72元。这些事项或情况，连同财务报表附注十三所示的其他事项，表明存在可能导致对上海喜喜公司持续经营能力产生重大疑虑的重大不确定性。
　　上述带持续经营重大不确定性段落无保留意见涉及事项对公司2021年度财务状况和经营成果无重大影响。
　　上述带持续经营重大不确定性段落无保留意见中涉及事项不属于《公开发行证券的公司信息披露编报规则第14号-非标准无保留审计意见及其涉及其涉及事项的处理》中规定的明显违反会计准则、制度、及相关信息披露规范的情形。
　　针对审计报告所强调事项，公司已经积极采取了措施，具体如下：
　　2022年，本公司将继续大力发展加盟事业板块，增强“加盟业务区域代理”运营机制，及时响应代理区域内意向加盟商，利用代理区域内加盟店的优势资源，增强品牌效应，快速推进并成功签约新的加盟店。
　　对于已投入运营或即将开业的加盟店，本公司将继续以加盟事业部为核心，通过市场、运营、采购、培训等多方面角度为加盟店提供服务。继续通过大区联动营销，开发合作，一方面抱团营销，降低各加盟店的运营成本，收益共享；另一方面，大区联动可以多倍扩大各联动区域品牌影响力，抢占更多市场份额。
　　本公司将加快跨行业整合的脚步。2022年，本公司将通过跨行业合作，向商业地产、大健康产业、大前端行业等多个领域进行行业渗入，形成规模效应，打造中国月子中心创新基地，从而引领中国月子中心健康产业发展的潮流。
　　本公司将继续梳理各加盟门店的加盟合同履约情况，通过法律手段加速收回应收账款。
　　2022年本公司直营店将发力于新的地点上海虹口瑞虹天地馆，全新的酒店公寓套房，配备先进的六恒系统婴儿房，将给宝宝和妈妈带来更精致的护理。喜喜人秉持着团结奋进的精神，通过线上多渠道推广、线下多角度传导的方式，整合产前调整、产后恢复、婴儿护理、婴儿摄影、产康用品等多维度行业合作，打开整合营销新局面。
　　中兴华会计师事务所（特殊普通合伙）依据相关情况，本着严格、谨慎的原则，对上述事项出具的带持续经营重大不确定性段落的无保留意见，董事会表示理解，该报告客观严谨地反映了公司2021年度财务状况及经营成果。董事会正组织公司董事、监事、高管等人员积极采取有效措施，消除审计报告中所强调事项对公司的影响。 收起▲

　　一、经营情况回顾
　　（一）商业模式
　　本公司是处于（O7990其他居民服务业）的服务提供商，为产后女性及婴儿提供产褥期专业护理和系统健康管理服务的母婴生活护理服务机构。公司主营业务是母婴生活护理服务、月嫂育儿嫂居间服务及产后恢复。
　　产品介绍及销售模式、收入来源等情况具体如下:
　　1.经营高端月子会所，公司与酒店式公寓、星级酒店合作经营月子中心，以门店销售为主，根据母婴生活护理服务流程及需求对原有客房进行专业改建，凭借专业的母婴护理团队，为产后女性及婴儿提供产褥期专业护理和系统健康管理服务，公司提供专业化的母婴护理服务，收取母婴生活护理服务费。
　　2.月嫂、育儿嫂居间服务，针对在家坐月子的客户，公司将经过培训的月嫂、育儿嫂介绍给客户，并向客户收取居间费，辅以孕产期其他配套服务，实现盈利。
　　3.特许加盟，针对月子会所、月嫂输出及产后恢复项目，公司采取直营与加盟相结合的模式，通过特许其他公司或者个人技术加盟、品牌加盟、托管加盟的形式，加速拓展公司在全国范围的母婴生活护理业务,收取加盟费、品牌使用费、管理费及其他配套服务费。报告期内、报告期后至报告披露日，公司商业模式未发生变化。

　　二、企业社会责任
　　（一）精准扶贫工作情况
　　（二）其他社会责任履行情况。
　　公司坚持可持续发展的科学发展观，在追求公司利益的同时，遵纪守法，依法纳税。维护消费者、职工的合法权益；对供应商和加盟商诚实守信，保证投资者、供应商、加盟商的合法利益。 收起▲

　　一、经营情况回顾
　　(一)业务概要
　　商业模式
　　本公司属于“O79居民服务业”中的“O7990其他居民服务业”，是为产后女性及婴儿提供产褥期专业护理和系统健康管理服务的母婴生活护理服务机构。公司主营业务是母婴生活护理服务、月嫂育儿嫂居间服务及产后恢复。
　　产品介绍及销售模式、收入来源等情况具体如下:
　　1.经营高端月子会所，公司与酒店式公寓、星级酒店合作经营月子中心，以门店销售为主，根据母婴生活护理服务流程及需求对原有客房进行专业改建，凭借专业的母婴护理团队，为产后女性及婴儿提供产褥期专业护理和系统健康管理服务，公司提供专业化的母婴护理服务，收取母婴生活护理服务费。
　　2.月嫂、育儿嫂居间服务，针对在家坐月子的客户，公司将经过培训的月嫂、育儿嫂介绍给客户，并向客户收取居间费，辅以孕产期其他配套服务，实现盈利。
　　3.特许加盟，针对月子会所、月嫂输出及产后恢复项目，公司采取直营与加盟相结合的模式，通过特许其他经营主体技术加盟、品牌加盟、托管加盟的形式，加速拓展公司在全国范围的母婴生活护理业务,收取加盟费、管理费及其他配套服务费。
　　报告期内、报告期后至报告披露日，公司商业模式未发生变化。

　　二、持续经营评价
　　公司董事会认为，中兴财光华会计师事务所（特殊普通合伙）对公司2020年度财务报表出具非标准无保留意见审计报告，主要原因是公司2020年合并净利润-6,661,396.54元，截止2020年12月31日合并净资产-9,517,642.88元，且于2020年12月31日流动负债高于流动资产9,887,370.21元，这些事项或情况，连同财务报表附注十二所示的其他事项，表明存在可能导致对上海喜喜公司持续经营能力产生重大疑虑的重大不确定性。
　　上述带持续经营重大不确定性段落无保留意见涉及事项不会对公司2020年12月31日的合并及公司上述带持续经营重大不确定性段落无保留意见中涉及事项没有明显违反会计准则制度及相关信息披露规范规定的情形。
　　上述带持续经营重大不确定性段落无保留意见中涉及事项没有明显违反会计准则制度及相关信息披露规范规定的情形。
　　针对审计报告所强调事项，公司已经积极采取了措施，具体如下：
　　（一）加强加盟体系管理力度
　　1、从“大力开发”到“加强管理”的加盟战略升级
　　疫情期间，喜喜母婴从攻克时艰角度出发，减免多家经营困难的加盟商管理费，将疫情影响转嫁为总部自己承担。目前疫情已得到有效控制，喜喜母婴下一步将整体梳理各加盟门店的加盟合同履约情况，并加大力度收回应收账款，必要时，将通过法律手段加速收款。
　　2、从“大区保护化”到“大区联动合作”的加盟及管理战略转型
　　经过多年实践和摸索，喜喜母婴发现，简单的大区保护型管理，只能做好该区域一家加盟店，但是通过大区联动营销，开发合作，一方面抱团营销，可以降低运营成本，收益共享；另一方面，大区联动可以多倍增强品牌效应，扩大各联动区域影响力，从而抢占更多市场份额。
　　3、从“行业区块化”到“跨行业整合”的加盟战略转型
　　根据近几年母婴护理行业的发展趋势，大家纷纷从行业区块中寻找出路，主要方向是跨行业整合。喜喜母婴目前已于多个意向合作伙伴进行充分和深入的交流及沟通，2021年，喜喜母婴将加大跨行业合作力度，通过跨行业优势，为加盟体系注入新鲜力量，引入跨行业优势，向商业地产、大健康产业、大前端行业等多个领域进行行业渗入，形成规模效应，提升营收水平。
　　（二）直营发展战略的优化升级
　　1、继续推进“主动走向市场”的市场营销优化
　　喜喜母婴将继续践行“主动走向市场”方针，通过多个渠道增加门店获客率。
　　2、充分利用客户转介绍系统，优化升级，提高获客率
　　借助大数据分析工具，精准获取客源，设计优化转介绍激励政策，增加客户自主推广动力，降低推广成本，提高直营店签单成功率。
　　3、继续保持“线上线下齐头并进”的行业整合营销优势
　　跨过困难，如今的喜喜母婴直营店将发力于新的地点上海虹口瑞虹天地馆，秉持着喜喜人团结奋进的精神，通过线上多渠道推广、线下多角度传导的方式，整合产前调整、产后恢复、婴儿护理、婴儿摄影、产康用品等多维度行业合作，打开整合营销新局面。
　　4、优化“到店体验及服务升级”，提高到店客户签单率
　　经过疫情事件，喜喜母婴直营员工上下团结，拧成一股绳，大家攻克了经营难关、搬迁难关、客户维护难关，顶着巨大的压力奋战在工作岗位，保持着原有的饱满状态，默默无闻、无微不至地为每一位新妈妈和孩子提供服务。2021年，喜喜母婴将继续拓展营销思路、优化门店管理体系及模式、培养更多专业服务人员，用热情、专业、安全、放心的理念吸引客户，提高客户签单率。
　　中兴财光华会计师事务所（特殊普通合伙）依据相关情况，本着严格、谨慎的原则，对上述事项出具的带持续经营重大不确定性段落的无保留意见，董事会表示理解，该报告客观严谨地反映了公司2020年度财务状况及经营成果。董事会正组织公司董事、监事、高管等人员积极采取有效措施，消除审计报告中所强调事项对公司的影响。 收起▲

　　一、经营情况回顾
　　（一）商业模式
　　本公司属于“O79居民服务业”中的“O7990其他居民服务业”，是为产后女性及婴儿提供产褥期专业护理和系统健康管理服务的母婴生活护理服务机构。公司主营业务是母婴生活护理服务、月嫂育儿嫂居间服务及产后恢复。
　　产品介绍及销售模式、收入来源等情况具体如下:
　　1.经营高端月子会所，公司与酒店式公寓、星级酒店合作经营月子中心，以门店销售为主，根据母婴生活护理服务流程及需求对原有客房进行专业改建，凭借专业的母婴护理团队，为产后女性及婴儿提供产褥期专业护理和系统健康管理服务，公司提供专业化的母婴护理服务，收取母婴生活护理服务费。
　　2.月嫂、育儿嫂居间服务，针对在家坐月子的客户，公司将经过培训的月嫂、育儿嫂介绍给客户，并向客户收取居间费，辅以孕产期其他配套服务，实现盈利。
　　3.特许加盟，针对月子会所、月嫂输出及产后恢复项目，公司采取直营与加盟相结合的模式，通过特许其他公司或者个人技术加盟、品牌加盟、托管加盟的形式，加速拓展公司在全国范围的母婴生活护理业务,收取加盟费、管理费及其他配套服务费。
　　报告期内、报告期后至报告披露日，公司商业模式未发生变化。
　　（二）经营情况回顾
　　报告期内，公司主要经营项目是高端月子会所与住家月嫂育儿嫂居间服务、产后恢复业务及全国加盟事业，在母婴服务领域，公司为产后女性及婴儿提供产褥期专业护理和系统健康管理服务的母婴生活护理服务，提升团队专业水平建设，完善和拓展市场渠道，在保证市场占有率的同时，不断发展加盟商，继续沿用“船舵服务”理论，合理进行资源配置，早谋划、深挖掘、有步骤拓展各类创新业务，在稳健发展的基础上，为公司的迅速发展做好整体规划及战略性布局。
　　（1）经营业绩情况：
　　报告期内，一方面，公司继续加大转型升级力度，大力拓展公司加盟事业板块，但加盟业务有所下降；另一方面，直营门店因新冠疫情影响，未开拓新业务。因此，截至2020年6月30日，公司营业收入较上年同期有大幅下降。公司上半年合并营业收入7,225,122.68元，归属于挂牌公司股东的净利润-4,307,428.26元，总资产10,487,495.64元。报告期内，公司归属于挂牌公司股东的净利润较上年同期减少2,086,665.60元。
　　（2）加盟事业发展情况：
　　截至2020年6月30日，公司以上海总部为中心，在上海、天津、重庆、浙江、江苏、河南、安徽、山东、河北、内蒙古、吉林、陕西、湖南、广东、福建等50多个省市发展的“喜喜母婴”加盟会所90多家，发展“姿信妈妈”产后恢复加盟机构20家。2020年下半年公司将继续坚持从“人才单一专业化”到“复合型人才培养”的战略、从“战略规模化”到“战术落地、实际体量规模化”的战略、从“追求传统式固定收益导向”到“建立创新合伙模式”的战略、从“项目创新式组织”到“建立学习型组织”的战略，强化自身核心竞争力，谋求业务升级；同时，公司将实施双品牌运营策略，为市场提供更多差异化选择，满足客户不同需求，以此进一步提高公司利润水平，拓宽自身业务渠道，谋化自身收入来源多样化，进一步提高公司综合化服务的能力，努力增强品牌综合竞争力。

　　二、企业社会责任
　　（一）精准扶贫工作情况
　　（二）其他社会责任履行情况。 收起▲