人瑞人才（HK6919）

李文佳先生，为人瑞人才科技控股有限公司财务总监。彼于2015年1月加入集团，负责集团财务管理、监管合规及管理集团的投资者关系。李先生于审计及财务领域拥有超过七年的工作经验。紧接加入集团前，李先生自2011年1月至2014年12月任职于普华永道中天会计师事务所，主要负责知名中国国有企业、中国A股上市公司和大型跨国企业的审计项目。彼自2008年2月至2011年1月任职于上海玛泽会计师事务所，主要负责法国企业在华投资的公司审计项目。并自2007年9月至2008年1月任职于上海上会会计师事务所，负责处理中国A股上市公司审计项目。李先生于2007年7月获上海财经大学学士学位，主修计量经济学及工商管理。彼自2010年9月起为中国注册会计师，自2011年8月起为中国注册税务师，自2011年11月起为中国注册资产评估师。于2019年3月获委任为人瑞人才科技控股有限公司的联席公司秘书之一，自2019年12月13日起生效。现任人瑞人才科技控股有限公司副总裁。于2024年12月13日获委任为人瑞人才科技控股有限公司联席公司秘书、副总裁及财务总监。

萧佩华女士，于2019年3月获委任为人瑞人才科技控股有限公司的联席公司秘书之一，自2019年12月13日起生效。萧女士为全球专业服务提供商恒泰商业服务有限公司的董事兼会计及企业服务部主管。萧女士于恒泰商业服务有限公司工作逾19年，拥有为上市公司及跨国、私营及离岸公司提供会计、税务及公司秘书服务的经验。萧女士为注册会计师，并自2003年起为中国香港会计师公会会员。于2019年6月5日获委任为台州市水务集团股份有限公司联席公司秘书。萧女士于1997年7月自中国香港树仁学院（现称中国香港树仁大学）取得会计学荣誉文凭。彼为注册会计师，并自2003年3月起一直为中国香港会计师公会会员。2020年11月3日担任山东凤祥股份有限公司联席公司秘书。

梁铭枢先生，于二零一三年二月十八日获委任为卡宾服饰有限公司独立非执行董事。自二零零八年一月起，梁先生一直担任联交所上市公司中国智能交通系统（控股）有限公司（股份代号：1900）的财务总监兼公司秘书。彼自二零零八年六月起亦为联交所上市公司卡姆丹克太阳系统集团有限公司（股份代号：712）的独立非执行董事，且于二零一一年一月至二零一三年四月曾为联交所上市公司胜利油气管道控股有限公司（股份代号：1080）的独立非执行董事。梁先生在公司财务及会计方面拥有18年经验。梁先生于一九九八年在罗兵咸永道会计师事务所中国香港办事处开始其核数师专业事业。彼后于中国香港安达信会计师事务所（其后与罗兵咸永道会计师事务所合并）的全球公司融资部任职至二零零零年十二月。二零零一年七月至二零零三年二月，梁先生亦曾担任卓进市场策动（中国香港）有限公司的业务顾问，就策略、组织及营运等事宜向公司提供意见。其后，梁先生自二零零三年二月起至二零零六年一月约三年间，在纳斯达克上市公司CDC Corporation担任并购部高级经理，并在CDC Corporation的附属公司中华网科技公司（联交所上市公司）担任首席财务官。二零零六年二月至二零零六年十月，梁先生担任上海证券交易所上市公司大唐电信科技股份有限公司（从事电信标准开发，并为电信设备制造商）的关联方北京信威通信技术股份有限公司的首席财务官。二零零六年十一月至二零零八年一月，彼担任中国电子地图及导航软件公司北京灵图星讯科技有限公司（北京灵图软件技术有限公司的附属公司）的首席财务官。梁先生于一九九八年六月获中国香港城市大学颁发会计荣誉文学学士学位，并于二零零一年十一月获中国香港中文大学颁发会计硕士学位。彼为英国特许公认会计师公会资深会员及中国香港会计师公会资深会员。梁铭枢先生自二零一七年三月二十四日起获委任为赛晶电力电子集团有限公司独立非执行董事。于2019年11月加入人瑞人才科技控股有限公司担任独立非执行董事。于2022年5月23日获委任为多牛科技国际（开曼）集团有限公司（原名称：九尊数字互娱集团控股有限公司）独立非执行董事。为快狗打车控股有限公司非执行董事。梁先生于2021年7月21日获委任为快狗打车控股有限公司董事，并于2021年8月13日获调任为非执行董事。于二零二二年十二月二十日获委任为望尘科技控股有限公司独立非执行董事。于2017年03月24日委任为赛晶科技集团有限公司战略与可持续发展委员会委员、薪酬委员会主席、审核委员会委员。于2022年05月23日获委任为多牛科技国际（开曼）集团有限公司提名委员会委员、审核委员会主席。于2025年03月28日获委任为多牛科技国际(开曼)集团有限公司薪酬委员会委员。

张建国先生，为人瑞人才科技控股有限公司执行董事、主席兼行政总裁。彼于2011年10月获委任为人瑞人才科技控股有限公司董事，并于2019年3月获调任为人瑞人才科技控股有限公司执行董事及获委任为公司董事会主席。张建国先生于人力资源管理领域拥有逾20年经验，并负责集团整体战略规划及业务方向、集团运营及管理并监管公司的灵活用工服务。于加入集团前，张建国先生自2004年7月至2009年1月于一家中国的人力资源服务提供商中华英才网任行政总裁负责整体管理。自2003年1月至2004年7月，张建国先生于一家管理咨询公司北京华夏基石企业管理咨询公司任总经理，负责整体日常管理。自2001年6月至2002年12月，张建国先生任深圳市益华时代管理咨询有限公司总经理，负责整体日常管理。自1990年4月至2000年6月，张建国先生于一家信息通讯技术基础设施及智能设备供应商华为担任不同职位，于离职前为副总裁，负责监管人力资源事宜。张建国先生现任北京市人才行业协会及上海人才服务行业协会的副会长，以及中国服务贸易协会专家委员会副理事长。张建国先生于2019年获颁2019亚太人力资源开发与服务博覧会最具影响力奖。张建国生获选为2018中国人力资源服务业年度十大人物之一，以表彰彼于中国人力资源业的成就。于2007年4月，彼获颁第二届中国人力资源管理大奖‘十佳人物’，于2015年获颁2015年度广东服务外包杰出贡献人物及2015-2016年度中国服务外包创新人物。张建国先生已出版多部著作，包括《薪酬体系设计》、《绩效体系设计》、《职业化进程设计》、《灵活用工-人才为我所有到为我所用》、一份关于以中外管理在中国灵活用工发展的白皮书及《经营者思维-赢在战略人力资源管理》。张建国先生于1987年1月获兰州交通大学（前称兰州铁道学院）工程硕士学位，并于2015年7月获北京大学工商管理硕士学位。

陈美宝女士，为陈美宝会计师事务所之创办人。陈女士于中国香港之专业会计方面拥有逾24年经验。彼持有中国香港科技大学工商管理硕士学位及中国香港城市理工学院（现称中国香港城市大学）会计学文学学士（荣誉）学位。陈女士为中国香港执业会计师、英国特许公认会计师公会资深会员、中国香港会计师公会副会长及会员、英格兰及威尔斯特许会计师公会会员、中国香港税务学会注册税务师及会员、中国香港华人会计师公会前会长及理事、中国香港女会计师协会前会长及理事以及中国香港董事学会会员。陈女士亦为财务汇报局财务汇报检讨委员团成员、大律师纪律审裁团成员、民政事务局设立之公共事务论坛的成员、创意中国香港（商务及经济发展局旗下负责带领和推动本港创意经济发展之专责办公室）创意智优计划审核委员会成员及中国香港浸会大学校董会成员。陈女士亦为中国织材控股有限公司及信星鞋业集团有限公司（两者均于中国香港联合交易所有限公司（「联交所」）主板上市）之独立非执行董事。彼分别于二零一一年六月至二零一二年九月及二零零九年十月至二零一二年四月期间出任在联交所主板上市之中国香港教育（国际）投资集团有限公司（原名为现代教育集团有限公司）及在联交所创业板上市之嘉鼎国际集团控股有限公司（原名称：法诺集团控股有限公司）（曾用名：科地农业控股有限公司）之独立非执行董事。陈美宝于2015年6月获委任为郑州银行股份有限公司独立非执行董事。于2019年11月加入人瑞人才科技控股有限公司，担任公司独立非执行董事。于2011年06月11日获委任源宇宙教育(国际)投资集团有限公司独立非执行董事。于2011年08月29日获委任为信星鞋业集团有限公司薪酬委员会委员及提名委员会委员。于2024年08月28日获委任为信星鞋业集团有限公司审核委员会主席。

张峰先生（前称：张海峰及张锋），为人瑞人才科技控股有限公司执行董事兼运营总监。彼于2011年10月获委任为董事，并于2019年3月获调任为人瑞人才科技控股有限公司执行董事及获委任为集团运营总监。彼负责监管信息系统（包括香聘平台）的研发及公司的专业招聘服务的营运基础设施，及制定集团整体产品发展策略。张峰先生于人力资源管理领域拥有逾18年经验。于加入集团前，张峰先生自2004年8月至2011年6月于中华英才网任地区总经理，负责监管销售、营运及管理。彼自2000年7月至2004年8月于大唐电信科技股份有限公司（上海证券交易所上市公司，股份代号：600198；从事电信标准开发及电信设备制造）担任不同职位，于离职前为人力资源经理，负责人力资源管理。张峰先生于2000年7月获西安石油学院工商管理硕士学位。彼于2004年1月获职业技能鉴定（指导）中心的企业人力资源管理员职业资格，并于2013年4月获上海市职业能力考试院的人才中介职业资格。于2023年08月担任人瑞人才科技控股有限公司高级副总裁。

张健梅女士，为人瑞人才科技控股有限公司执行董事兼销售副总裁。彼于2018年9月获委任为董事，并于2019年3月获调任为人瑞人才科技控股有限公司执行董事。彼负责监管集团整体销售及业务发展。张健梅女士于人力资源管理领域拥有逾16年经验。于加入集团前，张健梅女士自2004年7月至2011年3月于中华英才网任华西地区副总经理及成都附属公司总经理，负责其于华西地区业务的营运及管理。彼自2002年8月至2004年7月于一家教育培训行业的公司时代光华成都附属公司任副总经理，负责成都附属公司的营运及管理。于2013年9月，张健梅女士修毕西南财经大学实战型高级工商管理总裁研究生课程进修班的兼读课程。张健梅女士目前正修读中国人民大学战略人力资源官（SHO）高级管理课程班的兼读课程。于2023年08月担任人瑞人才科技控股有限公司高级副总裁。

王欣洁女士，乃一名卓越的董事及全球投资领袖。彼自2022年10月起于亚马逊企业发展及业务合作部门任职，担任亚马逊20亿美元规模的气候承诺基金的投资合伙人。自2019年5月至2022年10月，王女士担任Veros Systems（其后被贝克休斯（纳斯达克股份代号：BKR）收购）董事及人力资源委员会及审核委员会成员以及Shell Ventures投资总监，彼于此共同创立SVX前沿科技基金并担任其主席。彼曾于超过15间公司担任董事、观察员或股东代表。王女士于2009年获南洋理工大学材料科学与工程学理学学士学位并于2013年获莱斯大学工商管理硕士学位。王女士为Kauffman Fellow及特许金融分析师证书持有人。于2025年07月08日获委任为人瑞人才科技控股有限公司非执行董事。

沈浩先生,为人瑞人才科技控股有限公司独立非执行董事,于2019年11月加入集团。沈先生自2013年11月起为华阳-思赛有限公司(一家供应工商维护产品及服务的中美合资企业)的独立董事,负责向董事提供独立意见及判断。彼自2010年11月至2013年7月为汉鼎亚太的董事总经理,负责中国投资管理。彼自2007年4月至2008年2月为中国国际金融有限公司(一家联交所主板上市公司,股份代号:3908)的副总经理,负责整体管理。彼自2001年9月至2006年8月为广发证券股份有限公司行政总裁助理。彼自1997年4月至2001年8月为哈佛大学高管教育客户服务主管,负责设计及部署技术支援服务及培训,于1997年6月至2001年8月大概同一时间,彼亦为同一所大学亚洲课程发展首席顾问。沈先生于1995年5月自美国Gustavus Adolphus学院获得文学学士学位。沈先生于1997年6月自哈佛大学获得教育硕士学位。