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武大吉奥信息技术有限公司

电话：87196288

邮箱：liufan@geostar.com.cn

官网： http://www.geostar.com.cn

地址：东湖开发区庙山小区江夏大道武大科技园

行业：专业技术服务业

领域：暂无

园区：武汉东湖新技术开发区

基本信息

主营业务	摄影测量与遥感、测绘航空摄影、地籍测绘、地理信息系统工程、工程测量、地图编制、导航电子地图制作、GIS（地理信息系统）、GPS（全球卫星定位系统）、RS（遥感技术）以及相关产品和软件系统的研制开发、生产销售和技术服务；计算机系统集成；安防工程设计、施工、维修；自营和代理各类商品及技术进出口业务（国家限定或禁止进出口的商品及技术除外）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）
企业简介	武大吉奥信息技术有限公司简介武大吉奥信息技术有限公司（以下简称武大吉奥）以自主创新产品为核心，是国内唯一能够提供“空间数据快速获取与生产、集成管理与更新、共享服务与应用”完整服务链的高新技术企业。公司成立于1999年，拥有国内3S企业中业务领域最全的甲级测绘资质，通过了ISO9001体系认证。武大吉奥在国内率先推出的大型地理信息系统系列软件——吉奥之星（GeoStar），是我国最早的自主版权的GIS平台之一，曾先后两次获得国家科技进步奖和信息产业重大技术发明奖，并始终引领国内主流GIS平台。历经几代吉奥人的不懈努力，吉奥产品走向了大融合、大集成，实现了面向服务的地理信息新框架。其中，多源空间信息网络共享与互操作软件GeoGlobe实现了空间信息资源分布式管理、集中共享与服务，为政府部门、企事业单位和社会公众提供了高效的网络化地理信息服务，开创了地理信息技术的新纪元。武大吉奥是东湖开发区首批认定的外包服务企业，并获得了武汉市外包服务企业认定，为欧洲和美国等国家和地区提供了良好的服务。在未来的发展中，我们将坚持自主创新的道路，给用户带来最先进的技术和最优质的服务，促进数字城市、数字中国、数字地球的建设。公司实行每天8小时工作双休制，一经录用，我们将为您提供: 一、完备的福利措施 1.社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 2.住房公积金 3.车贴、餐贴 4.集体出游、年度体检 5.各种贺礼、慰问金 6.国家法定节假日、带薪年假、带薪病假 7.婚假、产假以及围产假、丧假 …… 二、健全的培训机制 1.培训体系:新进人员培训、专业技能类培训、综合素质培训、管理类培训、外部培训和进修； 2.培训形式:内训、派外训练、在职进修； 3.公司鼓励并且组织员工参加各类认证考试、相关培训，考试等费用均由公司承担； 4.对于员工自行参加的各类认证考试，符合公司奖励政策的，还可另行奖励。三、完善的职业晋升通道公司构建完善的员工职业发展通道，鼓励员工从管理、专业技术等多个方向进行选择性地职业发展，建立包括企业后备接班人、后备干部、后备梯队在内的企业内部不同层次的人才培养机制，鼓励员工积极进取，将个人的职业发展与企业的发展进行有效地结合。

主营业务

摄影测量与遥感、测绘航空摄影、地籍测绘、地理信息系统工程、工程测量、地图编制、导航电子地图制作、GIS（地理信息系统）、GPS（全球卫星定位系统）、RS（遥感技术）以及相关产品和软件系统的研制开发、生产销售和技术服务；计算机系统集成；安防工程设计、施工、维修；自营和代理各类商品及技术进出口业务（国家限定或禁止进出口的商品及技术除外）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）

企业简介

武大吉奥信息技术有限公司简介武大吉奥信息技术有限公司（以下简称武大吉奥）以自主创新产品为核心，是国内唯一能够提供“空间数据快速获取与生产、集成管理与更新、共享服务与应用”完整服务链的高新技术企业。公司成立于1999年，拥有国内3S企业中业务领域最全的甲级测绘资质，通过了ISO9001体系认证。武大吉奥在国内率先推出的大型地理信息系统系列软件——吉奥之星（GeoStar），是我国最早的自主版权的GIS平台之一，曾先后两次获得国家科技进步奖和信息产业重大技术发明奖，并始终引领国内主流GIS平台。历经几代吉奥人的不懈努力，吉奥产品走向了大融合、大集成，实现了面向服务的地理信息新框架。其中，多源空间信息网络共享与互操作软件GeoGlobe实现了空间信息资源分布式管理、集中共享与服务，为政府部门、企事业单位和社会公众提供了高效的网络化地理信息服务，开创了地理信息技术的新纪元。武大吉奥是东湖开发区首批认定的外包服务企业，并获得了武汉市外包服务企业认定，为欧洲和美国等国家和地区提供了良好的服务。在未来的发展中，我们将坚持自主创新的道路，给用户带来最先进的技术和最优质的服务，促进数字城市、数字中国、数字地球的建设。公司实行每天8小时工作双休制，一经录用，我们将为您提供: 一、完备的福利措施 1.社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 2.住房公积金 3.车贴、餐贴 4.集体出游、年度体检 5.各种贺礼、慰问金 6.国家法定节假日、带薪年假、带薪病假 7.婚假、产假以及围产假、丧假 …… 二、健全的培训机制 1.培训体系:新进人员培训、专业技能类培训、综合素质培训、管理类培训、外部培训和进修； 2.培训形式:内训、派外训练、在职进修； 3.公司鼓励并且组织员工参加各类认证考试、相关培训，考试等费用均由公司承担； 4.对于员工自行参加的各类认证考试，符合公司奖励政策的，还可另行奖励。三、完善的职业晋升通道公司构建完善的员工职业发展通道，鼓励员工从管理、专业技术等多个方向进行选择性地职业发展，建立包括企业后备接班人、后备干部、后备梯队在内的企业内部不同层次的人才培养机制，鼓励员工积极进取，将个人的职业发展与企业的发展进行有效地结合。

工商信息

统一社会信用代码	91420100717910327G	公司类型	其他有限责任公司
法人	刘奕夫	注册资本	9341.6641万元人民币
成立时间	1999-09-21	登记状态	存续
经营期限	1999-09-21 至 2060-09-20	登记机关	武汉东湖新技术开发区市场监督管理局
经营范围	摄影测量与遥感、测绘航空摄影、地籍测绘、不动产测绘、地理信息系统工程、工程测量、地图编制、导航电子地图制作、GIS（地理信息系统）、GPS（全球卫星定位系统）、RS（遥感技术）以及相关产品和软件系统的研制开发、生产销售和技术服务；计算机系统集成；安防工程设计、施工、维修；电子与智能化工程；互联网信息服务（凭有效的许可证经营）；劳务派遣；货物进出口、技术进出口、代理进出口（不含国家禁止或限制进出口的货物或技术）。（涉及许可经营项目，应取得相关部门许可后方可经营）