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南昌市科陆智能电网科技有限公司

电话：0791-87728375

邮箱：chenjuan1@szclou.com

官网：暂无

地址：江西省南昌市高新技术产业开发区创新二路以东,艾溪湖四路以…

行业：研究和试验发展

领域：暂无

园区：南昌国家高新技术产业开发区

基本信息

主营业务	暂无
企业简介	科陆公司是由国家科技部认定的国家火炬计划重点高新技术企业，成立于1996年，专业从事用电管理系统、电子式电能表、标准仪器仪表仪表及软件产品的研发、生产和销售。经过十年的努力，公司已成为中国高科技电力设备的领先企业之一，用最先进的技术铸就最稳定的品质、将最具价值的电力设备带给全球电力用户是科陆电子不懈的追求。2007年3月，公司在深圳证券交易所挂牌上市，A股股票代码002121。作为我国电力行业第一批设立企业博士后科研工作站的民营企业，科陆电子掌握着本行业最先进的核心技术，是国内高端电能表产业的开拓者、国产标准仪器设备的第一品牌，已成为中国领先的电力设备与软件制造商。公司依托企业博士后科研工作站和深圳市企业技术中心两大技术开发平台，自主开发并承担了多项国家863计划项目和国家火炬计划项目，全面采用国际、国内先进的电子、通信和信息技术，独立开发、自主研制并生产了60多种主要产品，犎倩穸嘞钍∈屑犊萍冀浇焙凸愣≈氐阈虏烦坪牛瑺公司拥有几十项国家专利和软件着作权，产品全部具有自主知识产权，涵盖用电自动化系统、电子式电能表、标准仪器仪表、电力操作电源等四大系列产品；作为国家规划布局内的重点软件企业、国家火炬计划软件产业基地骨干企业，公司坚持以市场为龙头，技术为驱动力，以管理促效益的理念，并凭借独特的企业文化，吸引并培育了一大批高素质的技术和管理精英。公司拥有体系完整覆盖全国的销售和服务网络。犇壳埃静饭惴河τ糜谌鞯氐牡绯А⒌缯尽⒐┑缇帧⒈涞缢暗缌屏俊⒓喽胶凸芾聿棵牛⒊隹诙涎恰⒛厦馈⑴分薜鹊亍Ｔ谛幸的谝训于俗约旱牡匚徊⑿纬闪颂赜械挠攀啤? 科陆人才理念以人为本，让员工与公司共同成长。人才是企业不断创新、发展的根本，高素质的人才队伍是科陆电子发展历程中最为珍贵的资源。公司尊重员工、尊重个性、鼓励创新，充分发展员工的自主性，鼓励员工在公司积极工作、长期发展。科学、合理、及激励机制，保证了团队的战斗力，不断增强公司的凝聚力，实现与员工的共同发展。科陆电子注重营造有利于人才发挥潜能的环境，并努力协助人才实现个人抱负。向员工提供自我发展的外部空间和接受培训教育的机会，使个人价值得以充分体现，最终实现与公司的同步发展，达到公司与个人的双赢。人才结构科陆追求“精英团队”，牎白鹬亍⒖炖帧⒊删汀笔枪镜暮诵募壑道砟睿壳肮驹惫?000余人，75%为本科以上学历，他们团结敬业，具有创新和开拓精神，投身于公司的长远发展，是科陆电子的坚实力量和成功源泉。正是这样一批有着共同理想和抱负、积极进取、勇于创新的优秀人才，成就了科陆的光荣和梦想。培训与发展: 公司为员工提供了多种专业培训资源，帮助其进行自我提高，以塑造复合型人才为目标，培养员工在具体实践中所需的各种技能。导师制度: 科陆建立了有效的一对一导师引导制度，帮助新员工尽快适应工作角色，融入公司文化。薪酬福利: 我们为同事提供有社会竞争力的薪资及完善的福利保障体系: 工作时间:5天8小时工作制度，销售类职位实行弹性工作制；社保:按照国家规定购买五险一金；补助:给每位同事额外提供住房补贴和中餐补助；绩效奖金:每个季度考核一次，考核的结果作为接下来的三个月绩效奖金的依据；年度奖金:第二年发上一年度的年度奖金（金额根据公司的盈利状况及个人绩效来确定）；项目奖金:研发人员根据研发的进度和质量及工作态度来确定相应的项目奖金。其他奖金:专利奖金、伯乐奖金、年度评优奖金、文化推进奖金等由于业务发展需求，现南昌成立分公司，诚招精英加入！

主营业务

暂无

企业简介

科陆公司是由国家科技部认定的国家火炬计划重点高新技术企业，成立于1996年，专业从事用电管理系统、电子式电能表、标准仪器仪表仪表及软件产品的研发、生产和销售。经过十年的努力，公司已成为中国高科技电力设备的领先企业之一，用最先进的技术铸就最稳定的品质、将最具价值的电力设备带给全球电力用户是科陆电子不懈的追求。2007年3月，公司在深圳证券交易所挂牌上市，A股股票代码002121。作为我国电力行业第一批设立企业博士后科研工作站的民营企业，科陆电子掌握着本行业最先进的核心技术，是国内高端电能表产业的开拓者、国产标准仪器设备的第一品牌，已成为中国领先的电力设备与软件制造商。公司依托企业博士后科研工作站和深圳市企业技术中心两大技术开发平台，自主开发并承担了多项国家863计划项目和国家火炬计划项目，全面采用国际、国内先进的电子、通信和信息技术，独立开发、自主研制并生产了60多种主要产品，犎倩穸嘞钍∈屑犊萍冀浇焙凸愣≈氐阈虏烦坪牛瑺公司拥有几十项国家专利和软件着作权，产品全部具有自主知识产权，涵盖用电自动化系统、电子式电能表、标准仪器仪表、电力操作电源等四大系列产品；作为国家规划布局内的重点软件企业、国家火炬计划软件产业基地骨干企业，公司坚持以市场为龙头，技术为驱动力，以管理促效益的理念，并凭借独特的企业文化，吸引并培育了一大批高素质的技术和管理精英。公司拥有体系完整覆盖全国的销售和服务网络。犇壳埃静饭惴河τ糜谌鞯氐牡绯А⒌缯尽⒐┑缇帧⒈涞缢暗缌屏俊⒓喽胶凸芾聿棵牛⒊隹诙涎恰⒛厦馈⑴分薜鹊亍Ｔ谛幸的谝训于俗约旱牡匚徊⑿纬闪颂赜械挠攀啤? 科陆人才理念以人为本，让员工与公司共同成长。人才是企业不断创新、发展的根本，高素质的人才队伍是科陆电子发展历程中最为珍贵的资源。公司尊重员工、尊重个性、鼓励创新，充分发展员工的自主性，鼓励员工在公司积极工作、长期发展。科学、合理、及激励机制，保证了团队的战斗力，不断增强公司的凝聚力，实现与员工的共同发展。科陆电子注重营造有利于人才发挥潜能的环境，并努力协助人才实现个人抱负。向员工提供自我发展的外部空间和接受培训教育的机会，使个人价值得以充分体现，最终实现与公司的同步发展，达到公司与个人的双赢。人才结构科陆追求“精英团队”，牎白鹬亍⒖炖帧⒊删汀笔枪镜暮诵募壑道砟睿壳肮驹惫?000余人，75%为本科以上学历，他们团结敬业，具有创新和开拓精神，投身于公司的长远发展，是科陆电子的坚实力量和成功源泉。正是这样一批有着共同理想和抱负、积极进取、勇于创新的优秀人才，成就了科陆的光荣和梦想。培训与发展: 公司为员工提供了多种专业培训资源，帮助其进行自我提高，以塑造复合型人才为目标，培养员工在具体实践中所需的各种技能。导师制度: 科陆建立了有效的一对一导师引导制度，帮助新员工尽快适应工作角色，融入公司文化。薪酬福利: 我们为同事提供有社会竞争力的薪资及完善的福利保障体系: 工作时间:5天8小时工作制度，销售类职位实行弹性工作制；社保:按照国家规定购买五险一金；补助:给每位同事额外提供住房补贴和中餐补助；绩效奖金:每个季度考核一次，考核的结果作为接下来的三个月绩效奖金的依据；年度奖金:第二年发上一年度的年度奖金（金额根据公司的盈利状况及个人绩效来确定）；项目奖金:研发人员根据研发的进度和质量及工作态度来确定相应的项目奖金。其他奖金:专利奖金、伯乐奖金、年度评优奖金、文化推进奖金等由于业务发展需求，现南昌成立分公司，诚招精英加入！

工商信息

统一社会信用代码	913601065816394852	公司类型	有限责任公司（非自然人投资或控股的法人独资）
法人	鄢爱华	注册资本	166467.13万元人民币
成立时间	2011-09-19	登记状态	存续
经营期限	2011-09-19 至 2061-09-18	登记机关	南昌高新技术产业开发区市场监督管理局
经营范围	电力设备、精密仪器、计算机软件研发、生产、销售及系统维护；技术咨询、技术服务；项目投资及管理；物业管理；自营或代理各类商品和技术的进出口业务。（以上项目依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）**